No último sábado, 31 de agosto, o Espaço Cultural sediou o lançamento dos produtos resultantes do Termo de Colaboração celebrado entre a extinta Secretaria de Estado de Direitos Humanos Participação Social e Cidadania e o Instituto Cultural Boa Esperança para a execução do projeto por todas as mulheres com igualdade, respeito e autonomia.
Por meio desse projeto foram realizados cursos de capacitação em bombeira hidráulica, produção audiovisual e quintais produtivos com o objetivo de qualificar mulheres para a construção da autonomia e ruptura com os estigmas de gênero no mundo do trabalho.
Também foram produzidos o livro observando as desigualdades de gênero e raça nas dinâmicas sociais em minas gerais, a cartilha por uma cultura do bem viver: quando as mulheres se juntam por igualdade, respeito e autonomia, a série de vídeos mulheres e o site – observa minas, nos quais a Escola de Design da UEMG teve participação marcante.
O livro Observando as Desigualdades de Gênero e Raça nas Dinâmicas Sociais em Minas Gerais resulta da articulação de importantes universidades do estado como CEFET, PUC-MG, UEMG, UFMG, UFOP, UFVJM, UNIMONTES, FJP e UFV que, instadas pela equipe da extinta Secretaria de Estado de Direitos Humanos e Cidadania – SEDPAC conseguiram reunir conteúdos de grande poder de informação e reflexão.
A cartilha Por uma cultura do bem viver: quando as mulheres se juntam por igualdade, respeito e autonomia teve como objetivo contribuir para a emancipação feminina por meio da conscientização das mulheres sobre sua força coletiva e individual e sobre as possibilidades de encontrar alternativas para uma cultura do bem viver.
A série de vídeos Mulheres é resultado de um processo ativo de interlocução entre a academia, o poder público e mulheres de diferentes faixas etárias e segmentos sociais. São 48 vídeos organizados em 5 DVDs de entrevistas coletivas realizadas em estúdio e entrevistas individuais em campo que buscam, por meio de depoimentos, dar voz às mulheres e suas histórias de luta em busca de autonomia. A realização dos vídeos foi uma ação parceira da TV Promove que ofereceu recursos humanos e infraestrutura técnica para a gravação e edição dos depoimentos.
O site Observa Minas é o canal de comunicação do Observatório das Desigualdades e Gênero e Raça e seu objetivo é promover um processo permanente de conexão entre as pesquisas e extensão das universidades mineiras por meio da coordenação UEMG, responsável pela manutenção do Observatório em parceria com órgãos de fomento e outras instituições voltadas para o mesmo tema.
O evento contou com algumas presenças emblemáticas da luta pela igualdade de gênero e raça, entre elas a da ex-ministra Nilma Lino Gomes que respondeu pelo Ministério das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, no governo Dilma Rousseff, pela ex-deputada Jô Moraes e pelo ex-vice-Reitor da UEMG professor Jose Eustáquio de Brito.
A professora Renata Adriana Rosa traçou um histórico do projeto e falou sobre sua importância e a professora Giselle Safar, responsável pela coordenação da equipe da Escola de Design da UEMG apresentou os produtos resultantes do projeto.
Atuaram pela Escola de Design os professores Giselle Safar, Joana Alves, Lucas Ferreira, Mariana Misk, Ricardo Portilho, Simone Souza, Telma Martins e Yuri Simon e os estudantes Fernanda Torga, Higor Gonçalves, Marina Nadu, Paulo Mendonça, Rhangel Rocha
Atuaram pela TV PROMOVE: Ana Paula Damasceno Torres – Direção Audiovisual; Mariana Pimenta – Coordenação; Fernanda Maria – Produção; Luka Valladares – Cinegrafia, edição e finalização; Ana Luiza Costa – Cinegrafia e finalização; Lúcio Queiroz – Edição e Finalização; Denis Augusto – Cinegrafia; Barbara Quadros – Auxiliar técnica; Ana Paula Miranda – Auxiliar técnica; Alexandre Diniz – Maquiagem; Aleta Lopes Martins – Professora de vídeo e imagem; Rodrigo Nascimento Mattos – Professor de fotografia.
Atuaram pelo CEFET: o professor Luiz Teodoro e os alunos Graziele Natália de Oliveira, Ian Meneses dos Santos, Luana Luiza de Sá, Lucas Rafael Machado Gonçalves, Pedro Henrique Meireles Pereira.